Henkilöstövuokraus on palvelu, jossa tarjoamme asiakasyrityksille ammattitaitoisia työntekijöitä juuri silloin ja juuri niin pitkäksi aikaa, kun heitä tarvitaan.
Työntekijämme solmivat työsuhteen kanssamme, mutta tekevät työnsä asiakasyrityksessä eli työntarjoajalla. Me huolehdimme kaikista työnantajavelvoitteista, kuten palkanmaksusta, verotuksesta, vakuutuksista sekä työterveyshuollosta. Asiakas puolestaan voi keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa ja hyödyntää asiantuntevia työntekijöitämme.
Tarjoamme henkilöstövuokrauspalvelua lähes 20 eri toimialalla, ja jatkuvasti laajennamme toimintaamme uusille sektoreille. Voimme räätälöidä palvelun asiakkaan tarpeisiin, olivatpa ne sitten kausiluonteisia, sesonkivaihteluihin perustuvia, sijaisuuksia tai pitkäaikaisia tarpeita. Yhtenäistä kaikissa tapauksissa on kuitenkin henkilökohtainen ja asiakaslähtöinen palvelu. Vaikka hyödynnämme tekoälyä monissa prosesseissa, uskomme, että asiakas ja työntekijä ansaitsevat edelleen henkilökohtaista palvelua, joka ottaa huomioon juuri heidän tarpeensa. Meidän kanssamme työskentely on helppoa, hauskaa ja ennen kaikkea ihmisläheistä.
Henkilöstövuokrausprosessimme on joustava ja asiakas voi halutessaan osallistua esimerkiksi haastatteluihin. Meiltä saatte työntekijöitä, jotka täyttävät vaatimukset ja ovat valmiita tukemaan teidän liiketoimintanne tavoitteita. Työntarjoaja tekee aina lopullisen päätöksen siitä, sopiiko työnhakija heidän tarpeisiinsa.
Aloitetaan yhteistyö!
Tarpeesi voivat olla pienet tai suuret – me autamme sinua löytämään juuri teille sopivat oikeat ihmiset oikeaan aikaan. Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää!
Millaisia osaajia tarvitset?
Kerro meille tarkemmin tarpeestasi ja me olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Usein kysytyt kysymykset
Henkilöstövuokrauksessa työntekijä solmii työsuhteen kanssamme, mutta työskentelee asiakasyrityksessä. Rekrytoinnissa taas asiakas tekee suoraan työsopimuksen työntekijän kanssa. Henkilöstövuokraus on joustava ratkaisu, jossa asiakas saa tarvittaessa asiantuntevia työntekijöitä ilman tarvetta huolehtia henkilöstöhallinnon työtehtävistä, vaan voi keskittyä oman yrityksensä liiketoimintaan. Ratkaisu on myös työntekijälle turvallinen, sillä henkilöstöalan ammattilaisina osaamme tukea työntekijää erilaisissa työelämän käänteissä.
Lopullinen työntekijöiden valinta tehdään aina yhdessä työntarjoajan kanssa, mutta yritys voi halutessaan osallistua mukaan prosessiin jo työnhakijoiden haastatteluiden aikana. Teemme esikarsinnan ja esittelemme asiakasyritykselle vain ne hakijat, jotka parhaiten vastaavat heidän tarpeitaan. Yritys tekee lopullisen päätöksen valinnasta.
Henkilöstövuokraus on sopiva silloin, kun yritys kaipaa apua ja kumppania rekrytointien toteuttamiseen. Syy voi olla sesonki- tai tilapäisiä tarpeet, kuten ruuhkahuippujen tasaus, vanhempainvapaan sijaisuus tai muu lyhytaikainen tarve. Mutta yhtälailla palvelu on hyödyllinen, kun yritys haluaa ulkoistaa henkilöstöhallinnon asiantunteville ammattilaisille pidempiaikaisten työntekijöiden suhteen.
Henkilöstövuokraus hinnoitellaan tapauskohtaisesti asiakkaan tarpeiden mukaan ja hintaan vaikuttaa esimerkiksi työtehtävään vaadittavat erikoisosaamiset ja rekrytoinnin haastavuus. Meidän asiantuntijamme voivat auttaa määrittämään parhaan ratkaisun ja tarjoamaan räätälöidyn hinnan, joka vastaa asiakkaan erityistarpeita.
Kyllä, voimme yhdistää henkilöstövuokraukseen myös muita palvelujamme, kuten rekrytointia ja soveltuvuusarviointeja. Näin varmistamme, että valittu työntekijä on paitsi oikea henkilö tehtävään myös sopiva osaksi tiimiä ja yrityksen kulttuuria.
