Työnhakijat
Etsitkö töitä? Katsotaan yhdessä, mikä sinulle sopii.
Wulff Worksin kautta työllistyt monipuolisiin tehtäviin eri aloilla, oli kyse sitten keikkatyöstä, sijaisuuksista tai pidemmistä työsuhteista. Työsuhde solmitaan meidän kanssamme ja päivittäinen työ tehdään asiakkaillamme. Toivomme, että voimme tarjota jokaiselle ratkaisun, joka sopii juuri sinun elämäntilanteeseesi.
Työpaikkaa hakiessa arvioit myös sinä työnantajaa, ei vain toisin päin. Siksi kerromme avoimesti, mitä meillä jo työskentelevät ajattelevat meistä. Tällä sivulla pääset tutustumaan siihen, miten meidän työntekijämme viihtyvät. Kokosimme tälle sivulle myös parhaat vinkkimme työnhaun eri vaiheisiin.
Meidän työntekijämme viihtyvät parhaiten asiakkaillamme
Haluamme, että jokainen työntekijä viihtyy työssään. Tyytyväisyys ei ole meille kuitenkaan itsestäänselvyys, vaan kysymme työntekijöiltämme, miten he viihtyvät työssään. Jaamme työtyytyväisyyskyselymme tulokset avoimesti, myös ne kohdat, joissa meillä on vielä kehitettävää. Ennen kuin haet meille töihin, voit siis lukea, mitä työntekijämme ajattelevat.
Mitä tulokset tarkoittavat sinulle työnhakijana?
- Voit jo hakuvaiheessa tutustua siihen miten työntekijämme viihtyvät. Työpaikkaa hakiessa joutuu yleensä luottamaan siihen, mitä työnantaja itsestään kertoo. Meillä voit lukea, mitä työntekijämme itse vastasivat ja näet myös ne kohdat joissa meillä on parannettavaa.
- Luotettava työnantaja tukenasi. Työntekijämme arvioivat meidät työnantajana erinomaisesti. Käytännössä se tarkoittaa, että työnantajanasi pidämme huolen asemastasi ja oikeuksistasi ja maksamme palkat oikein ja ajallaan.
- Et jää yksin. Saat oman yhteyshenkilön, johon voit olla yhteydessä matalalla kynnyksellä, jos jokin arjessa mättää. Kysymme sinulta myös itse säännöllisesti, miten menee, ja jos työtehtäväsi päättyy tai se ei tunnu omalta, autamme sinua työllistymään uuteen paikkaan. Laaja asiakasverkostomme tarjoaa lisäksi ainutlaatuisen mahdollisuuden: jos työtehtäväsi päättyy tai se ei tunnu omalta, autamme sinua työllistymään uuteen paikkaan.
- Asiakkaillamme viihdytään. Kysymme työntekijöiltämme myös sitä, miten he viihtyvät juuri sillä työpaikalla, jossa he työskentelevät. Tiedämme siis, millaista eri asiakkaillamme on olla töissä, emmekä perusta sitä arvaukseen.
”Tosi hyvä tulos, mutta ei yllätys”
— Jimi Laaksonen, Hemmon Kuljetus Oy
Halusimme kuulla mitä tulokset tarkoittavat käytännössä. Siksi esittelimme huhtikuun (2026) henkilöstökyselyn tulokset kauttamme työllistyneelle Jimille. Lue hänen ajatuksensa artikkelistamme täältä.
Erottaudu eduksesi työnhakijana
Työnhaku voi tuntua haastavalta. Osaan tehtävistä vaaditaan pätevyyksiä, joita harva täyttää, ja toisiin ilmoituksiin tulee niin paljon hakemuksia, että työllistyminen tuntuu mahdottomalta. Epätoivon hetkiin muistutus: myös se, joka lopulta sai paikan, on ihan tavallinen ihminen. Pienilläkin asioilla voit parantaa mahdollisuuksiasi erottua.
- Selkeytä ansioluetteloa
Ansioluettelon tärkein tehtävä on kuvata, millaista hakemaasi työtehtävään olennaista työkokemusta ja taitoja sinä jo valmiiksi omaat. Määrä ei siis ole parempi, kuin laatu. Pidä se selkeänä, helppolukuisena ja ajan tasalla. Ajanjakso milloin ja paikka missä kokemus tai koulutus on syntynyt, on tärkein tulla selkeäksi. Jokaisen kohdan alle on kuitenkin hyvä kuvailla, mitkä olivat päätyötehtäväsi tai erikoistumisalasi kyseisessä asiassa.
Ei haittaa, jos ansioluettelo ei ole visuaalisesti täydellinen! Tärkeintä on, että siitä selviää, millaista työkokemusta ja/tai koulutustaustaa sinulla on. Ansioluettelon visuaalisuuden tärkeys korostuu silloin, jos hakemassasi työssä on tärkeää, että sinulla on esimerkiksi erilaisten visuaalisten ohjelmistojen käsittelytaitoa. - Viilaa hakemus
Muokkaa työhakemusta (tai avointa kommenttikenttää) hakemaasi työtehtävää varten. Korosta, miksi juuri sinä sopisit tehtävään ja mitä annettavaa sinulla on. Käytä selkeitä esimerkkejä siitä, mitä olet saavuttanut ja miten olet hyödyntänyt osaamistasi. Sinun on myös hyvä kertoa, miksi kiinnostuit juuri tästä työpaikasta. - Ole aktiivinen
Työpaikkoja täytetään nopeasti, joten seuraa säännöllisesti avoimia paikkoja ja laita hakemuksia matalalla kynnyksellä. Kerro miksi olet kiinnostunut juuri kyseisestä työpaikasta ja osoita kiinnostuksesi rekrytoijalle. Mikäli sinulle herää jokin kysymys sinua kiinnostavasta työpaikkailmoituksesta, kannattaa soittaa rekrytoinnista vastaavalle taholle ja osoittaa siten, että olet oikeasti kiinnostunut työpaikasta. - Valmistaudu haastatteluun
Tutustu yritykseen ja työtehtävän vaatimuksiin, johon olet hakenut. Se osoittaa kiinnostusta ja auttaa sinua vastaamaan haastattelukysymyksiin paremmin. Mieti etukäteen vastauksia yleisiin haastattelukysymyksiin ja varaudu kertomaan saavutuksistasi ja vahvuuksistasi. Voit esimerkiksi hyödyntää tekoälyä ja kertoa sille, millaista työpaikkaa olet hakemassa ja pyytää sitä esittämään sinulle siihen tehtävään soveltuvia haastattelukysymyksiä. Muista, että rekrytoija ei etsi kysymyksiin ”oikeita vastauksia” vaan hän pyrkii ainoastaan selvittämään, oletko sinä kyseiseen työhön sopiva ja vastaavasti, sopiiko kyseinen työ sinulle.
Miten voin hakea Wulff Worksiltä työtä?
Sivulla Työnhakijat- ja tekijät esittelemme prosessimme rekrytointiprosessin etenemisestä. Kaikki lähtee siis liikkeelle joko sopivan työpaikan hakemisesta, jotka löydät avoimet työpaikat -sivulta, tai mikäli sellaista ei tällä hetkellä ole sinulle tarjolla, voit myös jättää avoimen hakemuksen.
Tarvitsetko apua?
Jos emme vielä vastanneet sinua askarruttaviin asioihin, voit jättää oman kysymyksesi lomakkeella tai olla yhteydessä alueesi yhteyshenkilöihin.
"*" näyttää pakolliset kentät
Usein kysytyt kysymykset
Työn etsiminen saattaa herättää monenlaisia tunteita ja erilaisia kysymyksiä. Keräsimme usein työnhakijoita mietityttäviä kysymyksiä ja vastasimme niihin, jotta sinun ei tarvitse jäädä mietteiden kanssa yksin! Jos nämä eivät vastaa sinua askarruttaviin asioihin, ota yhteyttä alla olevan lomakkeen kautta tai ole suoraan yhteydessä toimihenkilöihimme, jonka tiedot löydät Yhteystiedot-sivulta.